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    • 发表于:2018/1/31 15:24:27
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    来源:职场HR 

    关于跳槽,一直都是职场上的热门话题,公司不希望稳定的员工跳槽,但又希望能从别的公司挖来优秀的人才,于是就存在一定的矛盾。只是,这个矛盾没有更好的办法解决。然而,一些面试官在招人时,却试图从源头上杜绝这个问题,从而将问题抛给了求职者。

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    柳明路去某公司参加面试时,面试官对其作基本了解后,对他的经验表示了认同。突然,面试官问道:“假如你在这里上班,有人挖墙脚,你会跳槽吗?”

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    柳明路完全没料到面试官会问这个问题,他沉思了一分钟,回答道:“不瞒您讲,我觉得您这个问题提得挺有意思,答案只有一个,那就是不会跳槽。原因很简单,我还没拿到这份工作,我现在最需要的,当然是得到您的认同,拿下它。再傻的求职者都知道这,都不会当面说以后会跳槽。您觉得呢?”听到他的回答,面试官笑了笑,赶紧换了话题。

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    柳明路非常聪明,反应也很快。他的回答其实并不是答案,只不过是对面试官的问题进行了一番分析,让面试官觉得这个问题只有一种答案的,同时也展示了他的实在、坦诚。这样的求职者,面试官自然不会无缘无故扣分,或否定。

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    正如柳明路所说,“有人挖墙角,你会跳槽吗?”这个问题只有一个答案,面试官也许只是试探一下求职者而已。作为求职者,一定要对自己有信心,对于自己的求职目的有准确的认识,千万不要被面试官带歪思路。只要大胆说出自己心中所有,就是准确答案。

    (图片摘自网络,图文无关。)
      
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    • 发表于:2019/3/8 11:32:57
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